- 人員招聘方案
- 為組織的人力資源隊道伍吸收新生力量，減少因員工離職而帶來的損失
LABOR DISPATCH
人員招聘方案 - 助力企業新增長
扎實的實力需要經年默默積累，看得到的看不到的我們都努力做好！
從組織外部吸收符合工作崗位任職資格要求的人員， 為組織的人力資源隊道伍吸收新生力量。
從組織外部招聘高中層次管理者和專業技術人員，可 以為組織注入新的管理思想，增添新的活力，帶來技 術上的重大革新
可以從諸多應聘者中選出個人發展和組?？椖繕粟呌?一致的人員，有助于更多保留人力資源，減少因員 工離職而帶來的損失
可以讓更多的人了解企業的目標和企業文化，從而擴 大組織的知名度；有利于勞動力的合理流動。
店面渠道
SERVICE
店面渠道
一辰人力集團分別在天津濱海新區和蘇州工業園區設有
2大交付中心，5家招聘店面，滿足合作企業用工需求。
解決當地及附近人員就地就業
店面的設立有助于與當地合作企業溝通和及時人員的補給
擁有豐富的渠道資源和專業人才庫。多年積累的數據信息，已形成專項技能人才均有各自渠道和專管維護。
網絡渠道
SERVICE
網絡渠道
一辰人力集團現有網絡招聘團隊百余人
通過各平臺、自媒體等新渠道招聘和輸送
網絡招聘團隊百余名人員，滿足京津冀地區及蘇州工業園2大中心用工需求。
平臺合作、直播等招聘形式多樣,不同的崗位有不同的區域模塊負責交付,據統計，每人每周可交付30-40人
突破傳統渠道的局限性
資源范圍擴展到任何區域
擁有豐富的渠道資源和專業人才庫
校招渠道
代理渠道
SERVICE
代理渠道
一辰人力集團在山東、東北、西南、西北區域積累300+合作代理機構
天津濱海和蘇州工業園區2大 交付中心滿足用工需求
多年的經營與合作，代理渠道廣泛且穩定。
代理渠道多為村、縣等當地有威望、信譽高的人員協調和溝通，輸送人員較為穩定。
各地勞動及人事局與一辰人力的合作，也是穩定 、互助和多元化的。
SERVICE
校招渠道
實習就業渠道：與山東、河北、河南、安徽等職業院校合作密切，
提供中專、技校實習生和應屆生進入工廠實習或留任。
西北地區
西安 • 蘭州 • 銀川
河北地區
邯鄲 • 秦皇島 • 唐山 • 赤峰
四川地區
綿陽 • 成都
東北地區
長春 • 大連 • 沈陽
營口 • 秦皇島
